演员的选拔标准

一般来说，大型演员经纪公司的艺人总监，和被称为“明星制造机”、擅长挖掘明星的艺人经纪公司艺人管理部总监，选择艺人的标准大致类似。

(1)是否具备明星外貌

演员最重要的是外貌。相比于整形(不包括眉毛的修整)，经纪公司更喜欢自然的外貌。因为观众也喜欢自然的外貌，而不是人造美女、人造帅哥。所以演员要尽量保持自己原有的自然外貌。有些演员的外貌不如主演，所以更适合饰演配角，当然，只要他们的演技足够吸引人，也能成为主演。但总的来说，不管是男演员还是女演员，想要实现明星梦，先得具有明星外貌。

2)会说话的眼睛

选演员时，第二个要素是眼睛，评委会看选手的眼睛是否清澈。电视剧中经常需要演员在特写镜头中用眼睛演戏。眼睛明亮、发光、有力，就能表达自信和其他多种感受。有些演员眼睛不亮、眼神模糊、没有焦点，会显得没有自信、没有意志，所以不会受到经纪公司的青睐。

(3)悦耳的声音

演员是通过说台词演戏，所以不管选手具备多么优秀的外貌、发光的眼睛，如果声音不清晰，也就是发声方法不正确，经纪公司也不会选择他。为了训练悦耳动听的声音，以便最直接地把台词传达给观众，很多选手会在嘴里咬着笔，进行发声练习。

(4)才能

演员要在剧中演绎多种类型的人生，为了生动地表达各种不同人生，具备多样的才艺是不可缺少的。如果饰演运动员，要擅长运动；饰演社长，要有领导气质；饰演病人，要有病态；饰演残障人士，要会演盲人或聋哑人。所以演员要具备驾驭不同角色的演技才能。在选拔现场，评委会让选手展现他们的一技之长。

(5)野心

演员要有演戏的心。很多成为明星的人，家境都较差，成为演员是脱离贫困的唯一出路。相比之下，在富裕家庭长大的人，工作对他们没有太大的吸引力，与生长在贫困家庭的人相比，缺乏积极性和成功的欲望。他们很难适应艰苦的训练过程，有时会不愿意付出努力。为了成为明星，选手能付出多大的努力也是一个需要考虑的因素，经纪公司饭向于比别人有野心、有成功的欲望、愿意付出努力的人。

歌手的选拔标准

歌手的选拔标准跟演员的选拔标准类似。以前选拔歌手的标准以选手的音乐性、唱功为主。但最近有了高科技音乐技术的帮助，歌手的视觉性更受重视。更具体的歌手选拔标准如下

(1)音乐性

这是歌手最重要的选拔标准。作为歌手，最基本、最不可缺少的条件是演唱水平，也就是音乐性。歌手最基本的资质，也就是歌唱实力，这是选拔歌手最重要的标准。

(2)外形

当今歌坛，偶像歌手和女子组合大行其道，具有能吸引观众注意力的外形，会让歌手突出重围。一个组合中，不需要每个人的唱功都很突出，但组合中有几个歌手具备好的外形是很有必要的。从制作公司社长的角度看，新组成的组合中，必须要有能在短时间内吸引观众注意力的外形优秀的歌手。

(3)多才多艺

新人或者新组合，为了在激烈的竞争中存活，要出演电视剧或综艺节目，除了歌唱实力，还要有多样的潜在才艺。组合当中的一个人出演了电视剧，或者参加了综艺节目，观众会开始重视、了解这个组合，这就对组合起到了宣传作用。所以经纪公司社长也会考虑，选手是否具备综艺潜能和演技。

模特的选拔标准

模特的行业特点决定了其独特的选拔标准。模特选拔的重点是看选手能否在T台上好好地表现自己。

(1)身体条件

模特不管是男是女，身高是最重要的。在T台上，修长的身体、偏瘦的体型，会把服装的设计感表现得淋漓尽致。所以这也是选拔模特的重要标准。高个子是必需的，另外女生要有曲线，男生要稍微有些肌肉。

(2)T台步

模特走路的姿态也很重要。虽然T台步是可以经过系统化的培训练出来的，但是自然的走路姿势也是评委选人时的注重点之一。

(3)表现力

对于模特，T台是很重要的舞台。模特要有能力在舞台上好好展示自己穿的服装。为了做到这一点，模特在不同的场景下要表现出不同的样子。所以表现力也是模特很重要的能力。